Asistencia en RRHH
Tu psicólogo personal
Asistencia en recursos humanos
Para cualquier empresa el factor humano es importante desde su creación. Los trabajadores que forman parte de la plantilla deben poseer caracteristicas acordes con la entidad. Los candidatos deben ser elegidos con el perfil más adecuado para desarollar su trabajo. Es decir, personas que pasen por un proceso de selección previo donde se evalúe su experiencia profesional, sus habilidades, potencialidades y otras características personales.
Selección de personal
Ofrecemos los servicios en selección de personal, utilizando las técnicas adecuadas y evaluando los datos objetivos del candidato, con la finalidad de elegir a la persona idónea para el puesto ofrecido. Es un proceso que ninguna empresa debe omitir debido a que es de suma importancia para la elección del trabajador óptimo, que sea capaz de cumplir con eficacia la función encomendada.
Evaluación del desempeño
Es imprescindible para tener suficiente autonomía a la hora de tomar decisiones, adoptar las medidas correctivas al encontrar debilidades y resaltar los logros conseguidos en caso de detectar debilidades y constatar fortalezas. De esta forma se motivará y promocionará a los empleados, mejorando la comunicación entre todos los integrantes, planificando, proyectando los objetivos y llevando a cabo un plan de acción en formación que consiga mejorar el nivel de conocimiento. Se trata de comprometer al trabajador y a la empresa en el logro de un objetivo común, creando compromiso y confianza por ambas partes.
Plan de formación laboral
Es de suma importancia conocer las necesidades que tienen los empleados y la empresa para poder emprender un plan de formación. Estos planes de formación se realizan mediante un conjunto de cursos, talleres y seminarios que capacitan al trabajador para una labor específica, obteniendo como resultado una mejor productividad, eficacia y rentabilidad.
Los planes de formación deben ser considerados como una inversión y no como un gasto. Invirtiendo en el talento humano que hay dentro de la empresa saldrá beneficiado todo el equipo.
Coaching laboral
Actualmente se están produciendo muchos cambios en el aspecto laboral y es necesaria saber adaptarse de la mejor manera posible. Es el momento de buscar la ayuda necesaria para aclarar todas sus dudas laborales.
Siempre habrá un interrogante para cada obstáculo que nos encontremos en el camino, pero lo importante es buscar la solución correcta para cada inquietud.
El éxito de una buena empresa se construye con los errores del pasado. Por ende, es necesario analizar la situación de esta para hacerla más competitiva en el mercado laboral.
